Cadrul legal
Articolul 139 din Codul Muncii reglementează zilele de sărbătoare legală în care nu se lucrează.
Drepturi
Angajatorii sunt obligați să acorde zile libere plătite. Dacă angajatul lucrează, primește spor de minimum 100%.
Excepții
Sănătate, transporturi, urgențe, comerț, HoReCa pot fi obligați să lucreze.